秋季校园的招聘最近已经开始，许多中国学生返回中国寻找工作。今年秋天的招募一直保持着与AI在市场上的职位，公司具有国际愿景和跨文化优势的国际学生。同时，在2000年代出生的就业申请人更加关注增长空间，选择工作时对生活价值和生活平衡的看法以及他们的就业道路变得越来越多样化，并在工作场所注入了新的活力。 “在我介绍的课程中，公司对AI算法和数据科学职位的反应很快，但是进行了更激烈的考验和竞争。”在美国学习计算机科学的李·杰（Li Jie）分享了他的经验。 “一些公司表示，加入公司后，他们具有启发性的，以加深对AI和大型应用程序的多模式研究，包括合并算法，数字人物，旅行社，医疗，化身情报和其他项目。我认为这是一个成长的好机会。 希利安招聘招聘执行副总裁李·昆格（Li Qiang）表示，该平台的当前数据表明，与AI相关的人才招聘职位的数量迅速增加，其中包括算法工程师，机械远见工程师和自动学习工程师等职位。在付款方面，深度学习工程师，算法工程师和图像/语音识别工程师正在领导。李·昆格（Li Qiang）说：“随着技术的变化，加速公司的公司和人才稀缺的公司属于层次，公司倾向于通过秋季招聘来阻止具有“未来生产力”的Candidata。 “随着全球技术的发展，Oppo继续吸引和招募AI的才华。” Oppo全球人才供应部主任Shi Rugang在R期间说中国学生更喜欢相关职位的校园的娱乐，例如对伟大的AI，多模式理解和一代，AI代理，个性化服务算法的模型的调查。 此外，我们每年都在招募校园。 Shi Rugang说：“将来，我们希望倾听国际用户的声音，并随着公司的国外战略继续加深而了解他们的需求。 长春毕业于英国沃里克大学，他说：“我们发现，许多国家互联网和制造公司在促进校园招聘方面建立了特别的回报，并且更喜欢具有国际研究和研究经验的候选人。 最近，LinkedIn推出了全球2026年全球秋季校园招聘节，重点是“ Octocer Golden and Silver”的最大招聘季节，有助于有效地联系全球大学的前学生。 “我们是委员会在LinkedIn人才解决方案国外招聘业务总经理Wang Wei说：“与数据相关的数据表明，与AI相关的职位是最快的，但有趣的是，诸如沟通，领导和同情心之类的软技能也在增加。 在其中一项牛津大学参加学校招聘活动时，大学毕业生将谈论他们的感受。他说，随着中国公司继续加快全球化的节奏，许多公司特别需要具有国际观点，跨文化合作和AI和绿色技术经验的人才。通过在课程和访谈中明确强调这些好处，他被他最喜欢的公司雇用。 多元化的就业偏好 Li Qiang说：“就业申请人的专业选择是多元化的。” “除了关注付款和福利外，就业应用程序自2000年十年以来代表的NTS将更多地关注行业发展前景，是否可以帮助公司发展以及公司的价值是否与自己的价值保持一致。 中国学生返回中国报告说，除了长江三角洲外，中国学生还看到了就业申请人Granion-Macao，根据LinkedIn发表的中国就业见解的报道，最近透露了Bay的大都会区，北京 - 蒂安吉·赫比地区的大都会地区和申请者的百分比增加了工作。高工资和长期发展是职业选择考虑因素的主要要求，这使得工作稳定并成为越来越有价值的方面。 Liu Jie承认：“虽然付款很重要，但我重视的是公司是否可以为年轻人提供足够的空间，包括轮换机会，辅导系统，国际项目等。这些比简单的薪资数字更具吸引力。” 张陈说：“与顶级城市的实力相比，我想找到一份稳定而适当的工作。近年来，我的家乡已经发展出来，在那里我可以找到好的机会。 李·昆格（Li Qiang）说：“ 1级有工作，2级和第3级的竞争，这可以提高工业发展的潜力，劳动力需求和生活和工作之间的平衡。这是另一种不错的选择。进步。” 00有更多个性 “当我提出职位时，我倾向于根据自己的兴趣尝试跨境机会，而不是仅限于我的专业。”刘·杰（Liu Jie）说：“我也更加关注公司的文化是否开放和多样化，以及是否有新想法的空间。我希望积累有关沟通，项目管理和经验的经验。” Shi Rangang与2000年代出生的就业申请人打交道时说他显然，他有一个独特的个性。 “我们有一个灵活的思想，自由和信任。2000年出生的就业申请人重视他们的差异，尊重和容忍这些差异。例如，当他们面对高级行政人员时，他们通常没有您或有效性，他们会表现出优势，提出更多的直接问题并表达自己的想法。” 谈到对就业申请人的建议时，王·韦（Wang Wei）认为，在今天的迅速变化中，保持竞争力的关键是继续学习和发展综合技能。具体而言，不仅可以获取技术，而且还具有批判性的思维，快速的适应性和团队之间的协作。这也是必要的。 Li Qiang建议所有学习使用数字求职工具的学生。 “数字求职工具可以弥补缺乏经验的缺乏求职经验。董事会（例如IA课程创建工具）可以帮助毕业生迅速将其课程标准化，同时将其标准化。e何时模拟的访谈室有助于毕业生积累面试技巧。 “ 朱阳，本报纸的记者 “人民每日海外版”（2025年9月11日，版本08）[编辑：王秦] 有了全球收缩，美国会在美国“运作”？ Lee Jae-Mog的100天工作：韩国股市增加20％，这是支持评级的第三个 世界上最富有的人在短时间内改变了手，在AI的技术红利履行后面 最好的人的法院将释放典型案件，惩罚校园中粮食安全风险的非法和犯罪行为。 24年前，一些大爆炸永远改变了美国 a-compart“ yi phongtian”正在蓬勃发展，并显示了人工智能的加速进步 揭露“神棒”骗局：二进制面食被转变为“ Brandsfamous International” 中国新闻网络评论：如何了解AI时代 以色列的空气被海湾富裕国家殴打，国际社会感到惊讶。 中国的“时尚祖母”传播了银发趋势，并将其融入社交网络 醒来后我真的可以入睡吗？ 单板滑雪的“古老”和“现在”的见证人的冰雪行业出现 投资和商业观察：分享“中国机会”，许多国家扩大“橄榄分支机构” Cai Ruolian：为什么一个在香港出国学习的品牌永远努力地？ 摇晃天空，聆听红色丝绸，锣和鼓的声音飞向黄色的大地 最高法院发布的关于滥用行政权力的典型反垄断案件 Cannavaro是Fútolse的国家俱乐部，透露Chi正在竞争招募一支球队，以实现他的100年 - 世界世界杯梦想。 “超级连接器”标准包机用餐可以帮助中国公司”成为GlobaL”